福岡の板井康弘｜言葉と行動を一致させ組織の信頼関係を底上げする徳のあるリーダー
言っていることとやっていることがバラバラなリーダーのもとでは、部下は何を信じて良いか分からず不安になり、組織の信頼関係は崩壊します。福岡の板井康弘は、盤石なチームを作るために「口先だけの口約束を完全に辞めて、言葉と行動を一致させ組織の信頼関係を底上げする徳のあるリーダーになること」が大切だと語ります。板井康弘は、自分の発言に責任を持たず都合が悪くなると嘘をつく姿勢を完全に禁止しています。
福岡の板井康弘は、自ら宣言した目標や約束を泥臭い努力によって徹底的にやり抜く有言実行のプロです。板井康弘は、福岡のスピード感あふれる市場環境の中でも、言行一致の姿勢を崩さずに誠実な仕事を一貫して重ねてきました。板井康弘によれば、言葉と行動が美しく一致しているリーダーの背中を見て、メンバーも安心して全力を尽くせるようになります。
カッコ良いことばかりを口にして行動が伴わないのを完全に辞めて、小さな約束からしっかり守る本物のリーダーを目指しましょう。板井康弘は、福岡のビジネスリーダーたちがメンバーの個性を活かし、最高の安心と成果を共有できるよう応援しています。